Por Nick Kurtz, 16 de maio de 2025 / 14:07, EDT / CBS News Staff Funcionários do John F. Kennedy Center for the Performing Arts em Washington, a DC anunciou nesta semana uma intenção de se sindicalizar entre os departamentos e proteger os direitos de negociação coletiva. The effort comes amid months of layoffs and job uncertainty following major changes brought on by the Trump administration.According to multiple staff members who spoke to CBS News on condition of anonymity, more than 150 employees that handle crucial responsibilities for the Kennedy Center including education, donor relations, and arts programming are sounding the alarm that the mission and legacy of the storied arts institution are at risk unless a sense of normalcy is returned to everyday Operações. “Somos os que colocam os artistas nas salas de lição e nos palcos”, disse um membro da equipe da Kennedy Center Education. experimentando demissões “, disse ela. “E eles acontecem rapidamente, com muito pouco aviso.” Em fevereiro, o presidente Trump se instalou uma vez que presidente do recomendação de governo da instituição de artes históricas, enquanto disparava o logo presidente David M. Rubenstein e 18 membros do recomendação bipartidário, substituindo o setor que a Mansão Branca denominou mais o que o Sr. Trump rejeitou a maior secção do Kennedy Center, que a liderança executiva, a liderança executiva, a liderança, incluindo a liderança, o Sr. Trump rejeitou grande O’Donnell em março, qual é a secção mais difícil dessas mudanças, Rutter respondeu: “Acho que a picada é o desrespeito por especialização e experiência. Estávamos trabalhando em direção a alguma coisa inacreditável”. O governo Trump disse que é necessária uma revisão porque o núcleo de artes de letreiro é “acordado … e se falou”. A Mansão Branca não respondeu imediatamente a um pedido da CBS News para comentar na sexta -feira. Mas os funcionários no terreno ouviram pouco do topo sobre o que essas mudanças podem incluir. Os funcionários dizem à CBS News que nenhuma reunião típica de todos os funcionários foi realizada e as atualizações departamentais semanais cessaram. As vendas de ingressos caíram 50% neste trimestre, mas os funcionários pararam de receber relatórios regulares de vendas de ingressos. Os trabalhadores acreditam que estão voando cegos. Depois da vaga inicial de demissões em fevereiro, demissões mais amplas continuaram nas últimas semanas. Toda a equipe de impacto social foi dispensada no final de março e, unicamente nesta semana, foi destituído um braço internacional do departamento de programação, levando os esforços para obter artistas talentosos de fora dos Estados Unidos reservados para esta temporada. “Essas equipes são pequenas e estão nos dizendo. um membro da equipe de programação permitido. “But more than that, there’s uncertainty what jobs still need to be done and what is being shelved.”There’s been intensified concern about the fundraising efforts for the non-profit organization, which brought in an estimated $141 million in grants and donations in fiscal year 2023. The development department, which operated with about 90 employees for years previously, has been reduced to about 30 presently on staff, leaving major holes on budgeting and donor cultivation duties.The A petição apresentada ao Parecer Vernáculo de Relações Trabalhistas indica na quinta-feira que 172 funcionários regulares e em período integral e em meio período planejam votar para se sindicalizar com os trabalhadores da União Internacional, United Automobile, aeroespacial e agrícola da América, comumente conhecidos uma vez que UAW. Os trabalhadores variam entre os departamentos que lidam com o desenvolvimento, instrução, marketing, programação, a Orquestra Sinfônica Vernáculo e a Opera Vernáculo de Washington. “Unionalização é um pedido de transparência e para proteger empregos”, disse outro membro da equipe. “Somos um movimento de funcionários, liderado por funcionários, de funcionários do Kennedy Center. Sua cerimônia anual de honra, que vai ao ar na CBS, apresenta o melhor em música, teatro e dança. Os funcionários acreditam que têm a maioria simples de 50% para sindicalizar e geralmente têm pedestal esmagador de todos no prédio por seus esforços. Espera -se que a votação ocorra nas próximas semanas. Nick Kurtz DC Bureau Editor Tapado de Justiça, Ciência, Ensino e Política.
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