Por Megan Cerullo Megan Cerullo Reporter, o Moneywatch Megan Cerullo é um repórter de Novidade York da CBS Moneywatch, cobrindo pequenas empresas, sítio de trabalho, assistência médica, gastos com consumidores e tópicos de finanças pessoais. Ela aparece regularmente na CBS News 24/7 para discutir seus relatórios. Leia Full Bio Atualizado em: 10 de julho de 2025 / 16:21 O EDT / CBS News e Glassdoor, as empresas de procura de empregos e revisão de funcionários, estão cortando um totalidade de aproximadamente 1.300 empregos uma vez que empresa controladora, a Japan Recruit Holdings, abraça a perceptibilidade sintético. Em um e -mail para os funcionários na quinta -feira, o CEO da Recruit Holdings, Hisayuki “Deko”, Idekoba disse que “a IA está mudando o mundo” e que a empresa deve se ajustar de conformidade. As demissões representam tapume de 6% das forças de trabalho combinadas das empresas. A empresa enviará avisos para funcionários que estão perdendo seus empregos na quinta -feira. A mudança reflete o foco da Recruit Holdings no uso de ferramentas generativas de IA uma vez que o ChatGPT para transformar uma vez que os candidatos a ofício procuram trabalho e uma vez que os empregadores lidam com o recrutamento. Uma vez que secção desse esforço, a empresa dobrará a Glassdoor, conhecida por suas revisões de funcionários das empresas, no site de procura de ofício de veste, disse a empresa à CBS Moneywatch. O CEO da Glassdoor, Christian Sutherland-Wong, está deixando o incumbência. “(W) quando pensamos na indústria de RH, que é de US $ 300 bilhões na indústria, mas inclui 60% ou 65% do dispêndio manual da mão-de-obra humana. É muito difícil encontrar uma grande indústria com uma porcentagem tão subida de custos manuais de trabalho humano”, disse Idekoba em maio em uma conferência de tecnologia JPMorgan Chase. “E assim, o que acreditamos que é, basicamente, uma vez que podemos simplificar a contratação com o uso de IA e tecnologia e dados para reduzir o trabalho manual. É nisso que estamos nos concentrando”. Ele acrescentou que tapume de um terço do código de programação da empresa foi escrito pela IA e que ele espera que esse número salte para a metade. “Será 50% em breve”, disse ele. As demissões vêm quando os líderes corporativos divulgam as capacidades da IA, enquanto alguns especialistas alertam que a tecnologia pode levar a perdas de empregos. Falando em junho no The Aspen Ideas Festival, por exemplo, o CEO da Ford, Jim Farley, disse que a IA provavelmente substituirá metade de todos os trabalhadores de colarinho branco nos EUA mais da CBS News Megan Cerullo Megan Cerullo é um repórter de Novidade York para a CBS Moneywatch, cobrindo pequenos negócios, sítio de trabalho, assistência médica, gastos com consumidores e tópicos de finanças pessoais. Ela aparece regularmente na CBS News 24/7 para discutir seus relatórios.
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