GoogleThe Welsh government’s Cardiff HQ in Cathays Park averaged 19% of staff working there daily in MarchThe Welsh government “can’t justify continuing to hold offices open if people don’t turn up” to work in them, First Minister Eluned Morgan has warned.Ministers aim to have staff working from the office two days a week, or 40% of the time, but in March daily office attendances averaged 16%, and just 9% at a “main hub” in Merthyr Tydfil. O governo galês tem murado de 5.700 funcionários espalhados por 20 locais e está realizando uma revisão dos requisitos do escritório em Powys “em segmento por justificação da mudança na maneira uma vez que as pessoas trabalham”, disse Morgan. The Public and Commercial Services Union (PCS) said “we have no reason to believe the current arrangements are not working”.The 15 “core offices” include the main hubs of Cathays Park in Cardiff, Rhyd-y-Car in Merthyr Tydfil, Rhodfa Padarn in Aberystwyth, Ceredigion, and Sarn Mynach in Llandudno Junction, Conwy county.Their running costs are £24.5m, according to latest Figuras. Outros cinco escritórios e instalações estão localizados no País de Gales “para prometer uma presença dispersa e prometer que os serviços possam ser prestados para atender às necessidades de negócios”, disse o governo galês. Acrescentou “a maioria dos funcionários continuou a trabalhar remotamente durante o governo de 2023-2024. Hubs “MS Russell George levantou preocupações no Senedd na semana passada sobre o horizonte do escritório em Newtown, Powys. Esse escritório teve a maior média de participação diária média em março a 22% – 17 funcionários. mais refletindo as necessidades e requisitos de todas as pessoas, de todas as comunidades do País de Gales. “Morgan respondeu:” Estamos tendo uma revisão no momento, em segmento por justificação da mudança na maneira uma vez que as pessoas trabalham “. É importante incentivar as pessoas a entrarem no trabalho; Estamos incentivando -os a entrar. “Mas, claramente, chegará a um ponto em que você deverá proferir ‘se não desabrochar, não podemos justificar manter esse escritório em pessoal’. (17)Aberystwyth, Ceredigion – 15% (42)Llandrindod Wells, Powys – 12% (13) Llandudno Junction, Conwy – 12% (49)Penllergaer, Swansea – 10% (34)Carmarthen – 10% (33)Merthyr Tydfil – 9% (55)The average daily attendance in January and February was 15%.The Welsh government’s latest O Relatório do Estado, para 2023-24, publicado em maio, disse que “relembra um ano em que nossos escritórios permaneceram ocupados enquanto os funcionários continuavam a trabalhar remotamente”. “More of our spaces are being used as public sector hubs while Welsh government staff adopt a hybrid model of working.”It continues, “the need for staff to be dispersed across Wales constrains opportunities for further office closures, however options to ‘right size’ is actively considered through development of business cases, investment appraisals and consultation with staff and trade unions as opportunities, such as break clauses or lease terminations, arise”.It cites the example of the office at Grosvenor Road, Wrexham, que foi devoluto quando seu contrato terminou em janeiro de 2024, realocando a equipe para uma unidade menor e menor também em Wrexham. O relatório também disse que um conjunto de escritório vazio em Picton Terrace, Carmarthen, era um excedente para os requisitos e sendo comercializado, e “a incerteza sobre os padrões de trabalho de longo prazo tem sido um fator nesse espaço de escritório permanecendo vago”. O relatório acrescentou “, à medida que as práticas de trabalho que as práticas de trabalho se tornam mais incorporadas, é antecipado que a natureza da natureza. O Comissário de Língua Galês e a Escritório de Padrões de Vitualhas. Fran Heathcote, Secretário Universal da União de Serviços Públicos e Comerciais, disse à BBC: “Os atuais acordos de trabalho misturados no governo galês foram desenvolvidos com sindicatos através do trabalho em parceria social, e não é que os acordos atuais não estão funcionando. disse: “Trabalho é o que você faz, não onde você faz. “O mundo do trabalho mudou, e o governo galês deve se orgulhar do trajo de ter assumido um papel de liderança nisso.” Ela acrescentou uma abordagem sensata ao trabalho híbrido ajudaria o governo galês “a recrutar e reter o mais resplandecente e o melhor”.

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