A Ryanair ordenou que alguns comissários de bordo na Espanha pagassem aumentos salariais de até € 3.000 (£ 2.525) posteriormente uma disputa permitido com seu sindicato. A companhia aérea irlandesa escreveu para o sindicato espanhol que o uso que não foi aplicado com o Salário de Salário. A Ryanair disse: “A USO está reclamando de cortes salariais resultantes do processo judicial. A Ryanair está cumprindo o processo judicial que a USO aceitou para reduzir o pagamento enquanto estiver sob recurso”. No ano pretérito e março, quando um tribunal espanhol deu sua decisão sobre o consonância de salário original. But the USO said the airline has told the affected flight attendants “that the money will be simply deducted from the payslip until the debt is paid”.It added that “some of the non-aligned workers are not forced to pay the amount back” but “all USO delegates have been requested to return the money”.In a letter, Ryanair describes the union’s decision to maintain the terms agreed under the original deal with the CCOO, which the USO fought to Nulificar, uma vez que “ridículas”. No entanto, a União sustenta que aqueles que negociam o consonância não estavam autorizados a fazê-lo e “legalmente não conseguiu assinar esse tipo de consonância, e é por isso que a USO deixou as negociações, depois de alvitrar todos os outros partidos que as negociações eram irregulares”.

[ad_2]