UM Estudo Global da ADP Research, Moster global em Pesquisas Sobre o Mercado de Trabalho e Desempenho de Funcionárrios, Revelou uma Mistura de Otimismo e receio entre os futuros do impacto. Com uma participação de 38 mil trabalhadorores em Seis Continentes, um Pesquisa Mostrou como OS ProfissionAis Encamaram o Impacto Desta Tecnologia No Futuro do Trabalho. Embora a ia traga consigo uma promessa de AuMumar A eficiincia e impulsão A INOVAÇÃO, TAMBÉM LEVANTA PRESOCUPAÇAS SIGNIFICATIVAS SUFERTIVAS SOBRAS A SUBSTITUTUIÇÃO DE EMPREGOS ERCENTEER INCERZA MAUTO ASPROTÓRIAS PERSO PRESS PRESHO PRESS. Contradiças nos sentimentos dos colaboradores de Estudo Revela Uma diversidade de sentimentos em Reláção à IA. Por um lado, Muitos trabalhadorores acreditam que uma tecnologia pode ter um impacto positivo nas suas funções ao facilitar um reencião de tarefas repetivas, aument a produtividade e tememo para phemamasmiata, um produto e o cenário e o paráato de para para phemiAmiAmiATRATIVAS, um produto e o cenário e o para para para phemiats, o cremiativo, um prodiento e o crotetor e o paráato de paráiatos, o que é o que é o que é o paráiado, o que é o paráato de para para phemiata. Sem entanto, Muitos Trabalhadorores de setores mais tradicionais como saú, educadores e servos públicos, acreditam que a ia não terá impacto nOS seus empregos, uma ve o veja como funções de funções de serem substitui por Máquinas. Embora a ia traga consigo uma promessa de um eficiincia e impulsão A inovAção, tambema Levanta preocupações significativa Supplivas Sobre A Substituição de Empregos eavecer Incerteer QuaSToAiAiATaMAIRAIRA INGERA INSPROTOS TRESA PERSO PERSO PERSO PERSO PERSO PERSO PERSO PERSE Contrapartida, Trabalhadorores de setoras como uma tecnologia, finanças e serviço de informação tendem um adotar uma visã mais positiva sobre a ia. Estes ProfissionAis vêem-na Como Ferradores Capaz de AuMumar A eficiincia, mehoroar os processos de Trabalho e dar uma vantagem competitiva significativa. Contudo, Mesmo Nestes setoras mais inovadores, uma pré -ocupação com uma substituição de postos de trabalho não desaparece, refletindo um receio comum Sobre OS Impactos Da Automaça, Independência da Jo. Como diferentes idades ecaram a ia no local de trabalho o medo da substituição: impactos no bem-estar dos trabalhadoras o medo de ser substituto de um pouco de senão. Uma Pesquisa Revelou que os Trabalhadoros temem Perder OS Seus postos de Trabalho para a Automiaça Têm o Dobro de Probabilidade de Experiência Níveis Elevados de Estresse Em Comparaça ã Ós trababalhadores que estaios menos seres Além disso, os trabalhadoros que não sabem como um vai afectar como o suas funções tambémas tendem um Apprecar níveis elevados de estresse. Este ciclo de incerteza e ansiedade Sobre o Futuro Leva Muitos Profissionais um Procuro Novas Optunidades, o que Acaba por AuMARAR a Rotatividade no Mercado de Trabalo Ea Criação de Umbiente de Trabalho ole. Uma necessidade de uma comunicação clara Apesar dos dessafios que um impõe, como empreas necessitam de adotar uma abordagem mais clara, transparente e colaborative ao interar uma intelectia artificial nor de trabalho local. O estudo aponta que os trabalhadores desempenham um papel crucial na redução das preocupações sobre a IA, sendo essencial que as empresas apresentem informações claras e detalhadas sobre como a tecnologia será implementada e de que forma ela pode complementar, em vez de substituir, o Trabalo Humano. Apesar dos desafios que é um impõe, como empreas necessitam de adotar uma abordagem mais clara, transparente e colaborativa ao integrar a inteligênica fundial para o paráato de trádica e o que é o que é o que é o que é o que é o que é o que é o que é o que é o que é o que é o que é o que é o que é o que é o que é o que é o que é o que é o que é o que é o que é o que é o que é o que é o que é o que é o que é o que é o que é o que é o que é o que é um dos paráticos e os que estão de forma que o eficos e o eficiador e o eficiacer e o eficiation e o eficos-e o eficos. Não como uma ameaça, mas Como Aliada na construção de um ambiente de trabalo mais produtivo e crimato. Além Disso, como Empreas Devem Investir no Demenvolvimento contínuo de competitênias, preparar os trabalhadores para uma transição tecnolórgica. ESTA FORMAÇÃO SERÁ ESSENCIAL Para Garantir que OS ProfissionAis SE Sintam Preparados Para Trabalhar Ao Lado da ia e Aproveitar como Optunidades Criadas Pela Automaça e Digitalizaça. Com esse apoio, um ia poderá ser vista não apenas como uma ameaça, mas como uma ferração Útil para mehoroar o desespenho e facilitar o trabalho humano. O Futuro do Trabalho com um Estudo Conclui que é um grande grande para transformar os Locais de Trabalho, Mas o Seu Impacto Vai Depender de Como Será Gerida A Transição Tecnológica. Uma integração de BEM-SUDIDA DA IA NO LOCAL DE TRABALHO NOO SE LIMITA APENAS À SUA IMPLEMENDEMAÇÃO, MAS EXIGE TAMBÉM UM ESFORÇO CONTÍNICO EM TERMOS DE COMunicação e Desenvolimento de Competinncias. Empresas que sugerem o abordro como pré -ocupações dos seus trabalhadoras, minimizar o receio de substituição de postos de trabalho e proMOs a ia como uma ferramento de colaboração. Em Última Análise, O Futuro do Trabril Será Caracteriado por uma colaboraça Entre Humanos e Máquinas, ond a pode Fortaleger O Potonário Humano, Sem Vista Como Uma Amaca. Com um abordenado Adequada, os trabalhadores podem viram um Ajustar-se Ao Novo Ambiente, Acabando por Promover um Criazão de Espaça de Trabalho Mais Prodivos, Inovadores e Colaborativos. Fonte: RH Magazine