Lucy Hookerbusiness Reportergetty O governo de imaginação desenvolveu seus planos para reformar a indústria de pensões do Reino Unificado, incluindo a geração de £ 25 bilhões de “megafunds”, que serão instruídos a fazer uma secção de seus investimentos localmente para ajudar a cevar o desenvolvimento econômico. “Essas reformas significam melhores retornos para trabalhadores e bilhões mais investidos em vontade limpa e empresas de cimalha desenvolvimento”, disse Rachel Reeves. Devente das maiores empresas de pensão do Reino Unificado já aprovou a origem dessas reformas em um contrato voluntário. não espere usar os novos poderes. No entanto, esse elemento pode atrair críticas, com alguns na indústria que se opõem a qualquer procuração do governo sobre porquê e onde os investimentos são feitos. Zoe Alexander, diretor da Associação de Pensões e Poupança ao longo da vida, disse que as mudanças teriam “implicações significativas” para a melhoria dos esquemas de pensão, mas o aumento da consolidação e o aumento de um potencial para melhorar os aprimoramentos de pensão e o aumento da sentimento “aumentou o aumento da sentimento”, o aumento de consolidação “, que aumentou o potencial de sentimento”. Miles Celic Superintendente Executivo da cidade Reino Unificado, representando o setor de serviços financeiros, apoiou a asserção do chanceler de que a medida poderia “ajudar a impulsionar o desenvolvimento econômico”. Um ex -ministro dos Pensões Democratas Liberais, Sir Steve Webb, que agora é sócio da Consultores LCP (Lane Clark & ​​Peacock), descreveu as notícias porquê “realmente um dia de letra vermelha para esquemas de pensão, seus membros e os membros que estão por trás de que os que estão em que os membros e os membros do governo” são mais importantes e que os membros de mais delas se usam para serem usados ​​mais de que os membros do governo. As primeiras mudanças do Labour depois de assumir o função no ano pretérito foi o pregão de uma revisão de pensão. Em novembro, o chanceler flutuou seu projecto de “megafunds”, que abrange a economia de aposentadoria para a maioria dos trabalhadores do Reino Unificado de duas maneiras. Primeiro, existem os 86 esquemas de pensão de poder locais diferentes, que prevêem mais de seis milhões de pessoas em sua aposentadoria, a maioria das mulheres com reles salário. Os 392 bilhões de libras nesses esquemas de benefícios definidos serão mesclados em somente seis pools de ativos até março do próximo ano. Em um esquema de benefícios definidos que um trabalhador paga em sua pensão e recebe um valor pré-determinado, com base em seu Salário e um tempo de serviço. Milhões de outros trabalhadores do setor público e privado em todo o país também serão consolidados. Em esquemas de imposto definidos, os trabalhadores não têm uma quantia específica. Em vez disso, sua pensão depende do desempenho do fundo nos anos anteriores à aposentadoria. 2030 O governo diz que deve possuir mais de 20 fundos de pensão no valor de mais de £ 25 bilhões, em contraste com os dez atuais. Projetos e empresas iniciantes em setores de rápido desenvolvimento. Ou por outra, 5% dos investimentos serão destinados a entrar em ativos do Reino Unificado. As reformas farão secção do projeto de lei dos esquemas de pensão, prestes a ir antes do parlamento. Ele disse que a revisão descobriu que as reformas gerariam retornos mais altos para os poupadores de pensão através do golpe de resíduos, economias de graduação e estratégias de investimento aprimoradas. Uma vez que os trabalhadores do resultado, em média, podem ter um aumento de £ 6.000 para o pote de pensão de imposto definida, disse o Tesouro.